CRONOGRAMAS DE ACTIVIDADES DEL PLAN DE MEJORAMIENTO INSTITUCIONAL PALMASORIANO 2009.
PLAN DE MEJORAMIENTO INSTITUCIONAL PALMASORIANA 2009
GESTION ACADEMICA
Objetivos: Superar los problemas académicos atendiendo a sus necesidades, cognitivas afectivas expresivas
Metas: Ejecutar acciones con base en la aprobación de la ciencia, desarrollo personal y capacidad de expresión
Indicadores: Participación y sistematización de los eventos programados
Muestra de vivencias y experiencias entorno a la metodología
Establecimiento de un enfoque metodológico explicito común en cuanto a métodos de enseñanza flexible, relaciones pedagógicas y uso de recursos que respondan a la diversidad de la población.
- Socialización y puesta en común del enfoque metodológico
- Convocatoria de la comunidad educativa
- Presentación del enfoque metodológico
- Seguimiento a la aplicabilidad del enfoque metodológico.
-
Rómulo Padilla
- Victoria Hernández
- Luis Fernando Espitia
- Dina Porto
- Amanda Ribon
- Juan Pacheco
- Esteban Tejada
Realización de un taller de verificación del uso de los recursos didácticos.
- Hacer visible y divulgar las opciones didácticas que se emplean en las diferentes áreas, asignaturas y proyectos transversales.
- Conversatorio sobre el uso de los recursos didácticos
- Convocatoria de la comunidad educativa
- Socialización de las opciones didácticas
- Control de la aplicación de las orientaciones institucionales
-
Rómulo Padilla
- Victoria Hernández
- Luis Fernando Espitia
- Dina Porto
- Amanda Ribon
- Juan Pacheco
- Esteban Tejada
Junio 21-2009
Dic.12-2009
Tabulación de datos y su respectivo análisis
- Elaborar un plan para el seguimiento de exalumnos y evaluaciones externas con el fin de sistematizarlos y analizarlos para un mejoramiento institucional
- Sistematización de la información de egresados
- Recopilación de pruebas externas
- Citación a exalumnos
- Elaboración de Instrumentos
- Elaboración de gráficas
- Sistematización de la información.
Romulo Padilla, Victoria Hernandez, Luis Fernando Espitia, Dina Porto, Juan Pacheco, Esteban Tejada
Junio 24-2009
Dic.12-2009
Elaboración y aplicación de un instrumento de las bondades del estilo pedagógico de los docentes
- Motivación de la comunidad educativa para la elección de contenidos y estrategias de aprendizaje que favorezcan el desarrollo de las competencias.
- Participación del Consejo académico y directivos en la elaboración de los planes de estudio
- Reunión de la comunidad educativa.
- Presentación de estilos pedagógicos
- Escogencia de estilos, contenidos y estrategias pedagógicas.
- Seguimiento
Comunidad educativa
Junio 24-2009
Dic.12-2009
PLAN DE MEJORAMIENTO INSTITUCIONAL PALMASORIANA 2009
Objetivos: Gestionar ante los entes gubernamentales y no gubernamentales, recursos necesarios para el mejoramiento de la planta física
Metas: Planta Física Optima
Indicadores: Calidad Educativa
Procesos: Administración de la planta física y los recursos
GESTIÓN ADMINISTRATIVA FINANCIERA
Resultados estratégicos
Metas
Indicadores
Acciones
Responsables
Plazo
Inicia
Termina
Planeación de un programa que permita en la institución, la construcción de espacios necesarios y el mejoramiento de la ya existente.
- Preescolar independiente en un lugar acorde.
- Unidad sanitaria suficiente al No. de estudiantes y docentes.
- Planta física para laboratorio.
- Laboratorio de química, biología y física.
- Construcción de 3 aulas en segundo planta. Bloque No. 2
- Espacio focalizado para el preescolar.
- Compra del predio.
- Elaboración del proyecto de construcción.
- Presentación del proyecto ante los entes gubernamentales y no gubernamentales.
- Gestión de recursos para la adquisición de lote y construcción del aulas del nivel de preescolar, unidad sanitarias, laboratorios y dotación de los mismos.
- Rector
- Consejo Directivo
- Consejo Académico
- Junta de Padres de familia
- Junta de Acción Comunal
Julio 21- 2009
Dic-2012
PLAN DE MEJORAMIENTO INSTITUCIONAL PALMASORIANA 2009
Objetivos: Gestionar ante los entes gubernamentales y no gubernamentales, recursos necesarios para el mejoramiento de la planta física
Metas: Planta Física Optima
Indicadores: Calidad Educativa
Procesos: Administración de Servicios Complementarios
GESTIÓN ADMINISTRATIVA FINANCIERA
Resultados estratégicos
Metas
Indicadores
Acciones
Responsables
Plazo
Inicia
Termina
Planeación de un programa que permita brindar a los estudiantes unos servicios complementarios regularmente y con calidad y una estrategias definidas para prestarles apoyo a los estudiantes que presentan bajo rendimiento académico
- Cobertura con calidad de los servicios complementarios como cafetería, odontología, psicología.
- Estudiantes comprometidos con su rendimiento académico.
- Existencia y funcionamiento de cafetería.
- Convenios con secretaria de salud.
- Buen rendimiento académico.
- Gestión recursos construcción de planta física.
- Realización de olimpiadas en diferentes áreas del conocimiento.
- Rector
- Consejo directivo
- Comité de evaluación y promoción
Julio 21 – 2009
Dic.12-2009
PLAN DE MEJORAMIENTO INSTITUCIONAL PALMASORIANA 2009
GESTION ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA
Objetivos: Estimular a la comunidad educativa hacia un buen sentido de pertenencia
Metas: Buen Clima Organizacional y de Convivencia
Indicadores: Calidad Educativa
Procesos: Talento Humano
Programas revisados y valorados al reconocimiento del personal vinculado, para un mejor bienestar, en la mediación de conflicto y la sana convivencia.
- Docentes con sentido de pertenencia e inclusividad.
- Participación de los docentes en las actividades
- Docentes motivados
- Docentes estimulados
- Buen ambiente laboral
- Exaltación pública y la comunidad educativa
- Realización de integraciones.
- Talleres de formación pedagógica.
- Rector
- Consejo Directivo
Junio 21-2009
Dic.19-2009
Objetivos: Elaborar y presentar informes financieros de la Institución de acuerdo a la normatividad establecida
Metas: Desarrollar un sistema organizacional y financiero con excelencia
Indicadores: Calidad Educativa
Procesos: Apoyo Financiero y Contable
Evaluación periódica del presupuesto y presentación de los informes financieros, dentro de los plazos establecidos por las normas, ante los entes de control fiscal.
- Existencia del presupuesto anual
- Informe de ejecución del presupuesto trimestral.
- Inversión en material fungible y no fungible.
- Publicación de ingresos y egresos.
- Reunión Consejo Directivo
- Asamblea de docentes
- Asamblea de padres de familia
- Rector
- Consejo Directivo
- Contador
Junio 21-2009
Dic.19-2009
PLAN DE MEJORAMIENTO INSTITUCIONAL PALMASORIANA 2009
GESTION DE LA COMUNIDAD
Objetivos: Sensibilizar a la comunidad frente a las necesidades, intereses y problemas que se tienen para que contribuya en el mejoramiento de su calidad de vida
Metas: Realizar actividades propuestas para el mejoramiento de la institución.
Indicadores: Diseño de estrategias para motivar a la comunidad
Desarrollo de planes y proyectos programas sociales que obedezcan a las expectativas y necesidades de los estudiantes y comunidad en general con miras a mejorar su calidad de vida.
- Existencia de un comité de convivencia identificador de problemas y conflictos mediador de ellas.
- Desarrollo de programas preventivos sobre fenómenos naturales y salud.
- Realizar simulacros y orientación sobre la manera de actuar ante cualquier eventualidad en general y a los estudiantes la manera de actuar ante cualquier eventualidad
- Incentivar a los docentes a organizar la escuela de padres de familia a mejorar la calidad educativa y comunidad en general
- Mejorar la calidad del servicio social estudiantil ya que ésta comunidad requiere de una motivación
- El 95% de los estudiantes y la comunidad en general se beneficiará de los programas implementados por la institución.
- El 95% de los estudiantes y la comunidad participarán en las actividades que se realizan.
- Convenio del énfasis a través del SENA para definir perfil de la media académica.
- Organizar talleres de artesanías que faciliten el desarrollo de actividades empresariales.
- Programar charlas y realizar simulacros donde se les muestre a la comunidad la manera de actuar ante cualquier eventualidad.
- (Feria) exposición artesanal.
- Campaña de aseo y arborización.
- Jornada pedagógica y recreativa con la comunidad en general.
- Jornadas deportivas
- Convocatoria de la comunidad para definición del perfil de la institución
Directivos
Docente
Comunidad en general
Agosto 03-2009
Dic.2011
- Motivación al concejo de padres de familia a realizar actividades que conlleven al mejoramiento de la Institución
- Integración padres de familia, docentes y administrativos.
- Charlas sobre el cuidado del medio ambiente.
- Convocatoria de la comunidad para la definición del perfil educativo de la institución.
- Exposición Exposanjorge
Vinculación Comunal
Intersectorial familias en acción. Madres comunitarias que se vinculen a actividades de la institución.
PLAN DE MEJORAMIENTO INSTITUCIONAL PALMASORIANA 2009
GESTION DIRECTIVA
Objetivos: Establecer estrategias que garanticen la revisión, el seguimiento y la evaluación de las metas propuestas para el mejoramiento
continuo de los procesos de la gestión directiva.
Metas: Existencia de instrumentos de revisión, seguimiento y evaluación de los procesos de mejoramiento.
Indicadores: Propuestas, selección, socialización y aplicación de instrumentos de monitoreo.
Divulgación y aprobación del horizonte institucional por parte de la comunidad educativa.
- Amplio conocimiento del horizonte institucional por parte de la comunidad educativa al finalizara el año lectivo de 2009.
- Identificación de la misión, visión, principios, filosofía, perfil y metas, por parte de los estudiantes.
- Elaboración de murales
- Análisis e interpretación en direcciones de grupo.
- Rector (murales)
- Directores de grupo
Julio 21- 2009
Agosto 03-2009
Agosto 31-2009
Dic. 10-2009
Articulación de los planes, proyectos y acciones con el proyecto educativo institucional (PEI)
- Existencia, pertinencia y aprobación de un proyecto educativo articulado y acorde a las necesidades del contexto.
- Participación activa de la comunidad educativa en el accionar del proceso educativo.
- Conformación de los distintos organismos del gobierno escolar y organizaciones asesoras de la Institución educativa.
- Rector
- Consejo directivo
Agosto 03-2009
Agosto 31-2009
Operatividad de los organismos del gobierno escolar y de las organizaciones asesoras de la institución.
- Cumplimiento de las funciones de competencia de cada órgano del gobierno escolar y de las organizaciones asesora de la institución.
- Reuniones periódicas
- Elaboración del manual de funciones
- Ejecución del cronograma l
- Rector, Consejo Directivo, Consejo Académico, Consejo Estudiantil, y Asamblea de padres de familia.
Septiembre 1º de 2009
Septiembre 30-2009
Buenas practicas pedagógicas administrativas, comunicativas, y culturales.
- Fortalecimiento de los mecanismos de comunicación, trabajo en equipo, reconocimiento de logros y divulgación de buenas practicas y experiencias institucionales
- Empleo de los conductos regulares en el proceso comunicativo.
- Dinamismo en el trabajo de equipo.
- Estímulo por logros alcanzados
- Elaboración del Periódico Mural
- Publicación de los reconocimientos meritorios.
- Exaltación de miembros de la comunidad educativa por un buen desempeño
- Conformación de comités de trabajo.
- Directivos (rector – Coordinador)
- Docentes
- Padres de familia
Junio 21-2009
Proceso continúo
Clima escolar armonioso y atractivo para los miembros de la comunidad educativa
- Espacios adecuados y dotados para la realización de las labores académicas, recreativas y administrativas
- Manual de convivencia , garante de buen clima institucional
- Baterias sanitarias, aulas de clases, espacios recreativos, laboratorios, agua potable, tienda escolar bien dotadas y en buen estado.
- Manual de convivencia reestructurado.
- Comunidad educativa con sentido de pertenencia
- Gestión administrativa ante entes gubernamentales.
- Concertación del manual de convivencia y su divulgación.
- Rector
- Comunidad Educativa
Julio 21-2009
Proceso continúo
